岗位职责：

1、配合分公司经理完成分公司辖区内的相关业务处理；

2、负责分公司各种会议和培训安排，通过会议和培训，推动业务的拓展

3、维护当地公共关系/客情关系，确保安全有序合法经营；

4、配合分公司经理做好系统/团队关系协调、对接、沟通工作；

5、协调处理各类市场问题，协调销售关系。

任职要求：

1、具有大专以上学历，管理、销售等相关专业；

2、熟悉分公司的管理、经营模式，有3年以上相关工作管理经验，具备销售/运营管理能力和讲课技能；

3、具备与地方政府机关等相关部门协调的能力，有积极向上的工作态度；

4、客情关系良好与经销商间的沟通协调能力强。